Grâce à vous, un autre monde est possible

Nous avons lancé un PROJET D’APPEL à CONTRIBUTION à tous les TRAVAILLEURS SOCIAUX depuis le 26 octobre. Nous remerçions tous ceux qui ont déjà envoyé leur communication et nous encourageons vivement ceux qui ne l'ont pas encore fait de les envoyer au plus tard le 02 décembre.

Il est toujours souhaitable d'avoir le maximum de projets et d'avis pour que ce mouvement soit le votre et que chacun se sente écouté. N'hésitez donc pas à envoyer vos suggestions de projets et/ou communications.

Adresse d'envoi :acteur.changement@gmail.com

En vous remerçiant d'avance,
Merci.
Jean, administrateur.

PROJET D’APPEL AUX TRAVAILLEURS SOCIAUX
Nous sommes des travailleurs et des assistants sociaux engagés sur des terrains divers. Notre contact quotidien avec des usagers sociaux fragilisés par la vie nous met devant des responsabilités professionnelles particulières.

Notre formation initiale, théorique, méthodologique et technique ne suffit pas à répondre à toutes nos préoccupations. Certains d’entre nous ont la chance de suivre des formations continuées sur leur lieu de travail mais beaucoup parmi nous sont en attente d’une pareille formation.

L’expérience professionnelle est un atout important dans l’exercice de notre métier. Mais sans espace de discussion et d’échanges avec des collègues partageant les mêmes soucis quotidiens, cette expérience se révèle à la longue insuffisante.

Ces difficultés que nous rencontrons sont aujourd’hui aggravées par un contexte social et politique qui met le travail social devant de nouveaux défis. Les mutations que connaît l’Etat social se traduisent sur le terrain du travail social par de nouvelles normes et de nouvelles pratiques que les travailleurs sociaux sont censés appliquer même si les usagers sociaux les vivent ou les perçoivent mal.

Pour toutes ces raisons, nous sommes convaincus que les travailleurs sociaux doivent se réunir d’abord pour échanger leurs expériences et leurs réflexions, ensuite pour défendre leurs droits socioprofessionnels et le travail social lui-même contre toutes les dérives portant atteinte à la dignité humaine.

Parce que nous pensons que l’organisation des travailleurs sociaux est quelque chose de sérieux, nous ne voulons pas la précipiter. Comme pour toute construction, la solidité des fondations nous paraît déterminante. Sans fondations philosophiques, éthiques et déontologiques solides, notre association n’aura pas d’avenir. C’est pourquoi nous privilégions dans un premier temps l’échange d’idées sur la base de nos expériences professionnelles et sociales diverses dans le but d’élaborer ensemble une charte éthique des travailleurs sociaux en Belgique francophone.

Dans cette perspective, nous projetons d’organiser des journées d’études qui constitueront une étape importante vers la création d’une association de travailleurs sociaux. Ces journées d’études seront organisées sous forme d’ateliers thématiques qui permettront aux participants d’avancer ensemble dans la réflexion, le but étant de donner au projet d’élaboration de la charte et d’organisation le maximum de transparence et d’expression démocratiques.

ATELIER 1 : «Quel travail social dans quel Etat social ? »

Ré-établir dans l’histoire l’évolution du travail social.
Entre politique sociale actuelle et pratique sociale. Où en sommes-nous ? L’état social actif nous pousse à revoir nos modes d’intervention. Jusqu’où devons-nous nous adapter et quelles limites à ne pas franchir ?


ATELIER 2 : «Quelle déontologie pour quel travail social ? »

ATELIER 3 : « Quelle formation continuée pour répondre à quelles mutations du travail social ? »


ORGANISATION DES ATELIERS

Chaque atelier aura une durée d’environ 120 minutes. Il sera articulé autour de quatre interventions de 20 minutes chacune. Le débat qui suivra durera 40 minutes.

Comme il a été précisé lors de la première réunion, il y aura 3 journées à thèmes différents et 3 ateliers seront organisés à chaque journée (un thème par journée).

Pour les trois ateliers, il y aura donc une douzaine de communications. Les ateliers seront couronnés en fin de journée par une synthèse générale qui devrait constituer l’ossature de la future charte éthique de l’association.

Lors de la dernière journée de réflexion, une commission sera créée pour se pencher sur la constitution de la charte en se basant sur les réflexions émises lors des trois journées à thèmes.

Pour permettre au maximum d’expériences de s’exprimer et pour donner à notre future charte éthique un contenu représentatif des préoccupations et des aspirations des travailleurs sociaux engagés sur des terrains divers, nous lançons un appel public aux contributions des travailleurs sociaux qui désirent proposer des réflexions et des analyses à partir de leur vécu et de leur expérience.

Pour permettre aux organisateurs de cette journée d’études de préparer cette initiative dans les meilleures conditions, les travailleurs sociaux désireux de présenter des communications sont priés de choisir un atelier parmi les trois(possibilités de travailler sur les 3 ateliers et faire des propositions séparées) proposés et d’envoyer un bref résumé de leur projet de communication (environ 3 pages) avant la date de 2 décembre 2008.

Dans un délai d’un mois suivant la réception des projets de communication, les auteurs seront informés de l’acceptation de leur projet et du délai qui leur reste pour préparer la version définitive de leur communication. C’est à base de ces communications retenues que seront organisés les ateliers.

CALENDRIER PROVISOIRE

Le 6 décembre 2008, le groupe fondateur se réunira pour la deuxième fois pour analyser les projets reçus et en établir la priorité de passage dans les ateliers.

Fin décembre 2008, nous communiquerons aux personnes ayant soumis leurs projets (communications) le temps qui leur est accordé pour approfondir et finaliser leurs communications.

Dès la réception des versions définitives des communications, nous établirons un calendrier des journées de réflexion dont la première sera probablement organisée en Février ou en Mars 2009.

NB.
1. Notons que ces journées s’inscrivent dans un projet plus large de notre association. En effet, à part les journées de réflexions et les groupes de lobbyings, nous envisageons beaucoup d’autres projets dont vous aurez les détails avant le début des débats lors des journées de réflexion.

2. N’hésitez pas à transmettre cet appel à contribution à vos amis et connaissances partageant notre cause tout en leur expliquant les objectifs visés.

Procès Verbal de l’Assemblée du 11 octobre 2008

Présents à cette réunion :

Carol Van de Vijver‎
Daniel Nootens‎
Eric Nguemaleu‎
Mélanie COECK‎
Mimoun EL Yaalaoui‎
Mohamed Bensaada‎
Murielle Gatabazi‎
Roch Binard‎
SAbine Willems‎
Stéphanie Coulon‎
Jean Munyampeta

Ordre du Jour
L’ordre du jour suivant est approuvé
1. Elargissement du mouvement à tous les travailleurs sociaux
2. Activité principales
2.1 Constitution d’un réseau de travailleur sociaux
2.2 Réalisation d’un site internet
2.3 Formation continuée (sous forme de journées de réflexion)
2.4 Constitution de groupe de lobbyings spécialisés
3. Fonctionnement centralisé ou décentralisé ?
4. Charte, statuts : Asbl, syndicat, groupe libre sans statut, etc. ?
5. Cotisations
6. Membres
7. Lancer un appel à contribution pour l’organisation de la grande réunion
8. Divers
9. Fixer la date de la prochaine réunion

Introduction :

L’idée de départ de ce projet d’appel aux travailleurs sociaux part d’un constat : le manque de travail en réseau, chacun travaille dans son coin.
D’autres initiatives de ce type sont en cours du côté de Namur et du Brabant wallon (mais l’objectif du présent groupe est d’aller plus loin).
Le point principal dont il faudra débattre ce jour consiste à dégager des pistes pour établir ce qu’il est possible de faire ensemble.

1. Elargissement du groupe :
Débat :

Jean propose qu’il serait intéressant de pouvoir englober les éducateurs sociaux dans le mouvement.
La demande de participer au présent projet d’appel aux travailleurs sociaux émane des contacts ayant eu lieu entre Mimoun/ Jean et plusieurs éducateurs sociaux.

Certains pensaient que les éducateurs sociaux ne font pas le même travail que les assistants sociaux et que ceux-ci ne possèdent pas de code de déontologie défini. Cependant, ils appliquent une déontologie de l’ordre de l’éthique, dès lors, il propose de les intégrer d’un point de vue de la formation continuée et d’initier « un réseau éducateurs »,

La majorité approuve ce projet d’élargissement et la création d’un réseau de travail distinct car selon eux: « Le corporatisme des assistants sociaux ne correspond plus à la réalité : il s’agit de travailleurs sociaux (assistants sociaux, psychologues, médiateurs,...). Il y a une mutation du travail social actuellement, qui ne correspond plus à une ancienne définition du travail social, c’est pourquoi il est nécessaire d’élargir tous les principes du travail social aux maux actuels des travailleurs sociaux. »

Le premier principe, ce sont les usagers qui sont souvent des personnes fragilisées.
Or, afin d’exemplifier cette mutation et le malaise rencontré au sein du travail social. Un des participants explique qu’au sein de certains CPAS, les assistants sociaux ont pour obligation de ne plus annoncer préalablement les visites à domicile aux usagers, sous peine d’être licenciés. Un autre exemple est également soulevé: les relevés de comptes demandés par des AS. Or, pour rappel, il y a deux personnes morales : le Juge, le Magistrat et le Ministère du Fisc. Ces personnes sont les seules habilitées à pouvoir exercer ce type de contrôle.

Conclusion :
Les métiers du secteur social sont multiples et en pleine mutation : aujourd’hui, il faut ouvrir les principes de déontologie, de ce fait, il est nécessaire d’établir une charte éthique à laquelle tous les membres de l’association adhèrent volontairement, afin d’englober ainsi toutes les professions du travail social.

Le groupe approuve unanimement l’élargissement du mouvement aux autres métiers du travail social.

2. Activités principales :
2.1. Réseau :
Constat :
• Il y a différents domaines : logement, petite enfance, droit des étrangers, … On ne peut pas tout maîtriser, connaître pour résoudre des cas particuliers. Pour chercher une information, il faut pouvoir se mettre en contact avec une personne ressource dans son domaine.
• A la différence du site Internet du « Guide social », les membres de notre association auront pris un engagement par l’acceptation de notre Charte.
• Informations professionnelles légales et officielles : « Qui peut m’aider dans mon travail ? »
• En étant réaliste et professionnel dans la relation d’aide, soulignons l’importance du contenu, ce qui suppose une réflexion à propos des questions de fond.
• Réseau (site + blog) et Contenu veulent traduire des aspirations raisonnables et concrètes, les propositions des membres.
• Adhésion des membres à notre Charte de déontologie, ce qui est fort différent par nature du « groupe » facebook où l’inscription en un clic est libre.
• « Les pauvres ont peur de l’A.S. » POurquoi?
• N.B. : La loi n’oblige pas l’A.S. à se comporter comme cela dans la pratique quotidienne de son métier.
• Il y a grande nécessité d’humaniser le travail social, humaniser suppose nécessairement un Référentiel.
Après un débat riche en idées, voici la conclusion :

• -La priorité reste pour le moment les points 2.1 (création du réseau) et 2.2 (création du site internet).
• -Constitution d’un noyau de départ du travail en réseau (relations personnalisées).
Le groupe approuve unanimement d’initier le réseau de travailleurs sociaux
2.2. Site Internet propre à notre mouvement :
La création de ce site servirait à établir un répertoire où l’on accèderait directement à l’information recherchée, où il serait possible de contacter les personnes ressources sans difficulté.
Jean évoque de scinder ce réseau en deux parties :
• Une partie privée, réservée aux membres avec code login d’identification qui permettrait de consulter carnet d’adresse, tableau par thème et .Forum.
• Une partie publique. (informations générales, activités ....).
*Le Carnet d’adresses : c’est concret et cela permet de créer une dynamique interactive par le réseau fermé du site Internet.
*Le Forum : comme espace de rencontre, il permet de lutter contre l’isolement, la liberté de parole et d’échange dans la discrétion par rapport à l’employeur, et de pouvoir parler des situations concrètes rencontrées.
Le groupe approuve unanimement la création du site Internet qui sera le centre névralgique de la constitution du réseau de travailleurs sociaux.
Jean y travaille.
2.3. Formations continuées et journées de réflexion :
Constat :
• Après 10 ans de travail sans formation, les connaissances acquises à l’école deviennent obsolètes. D’où la nécessité de journées de réflexion.
Pistes :
Il s’agirait d’établir des journées de réflexion portant sur des thèmes précis du travail social.
Dans ce cadre, nous travaillons sir l’organisation de la première journée de réflexion qui se déroulerait vers le mois de février ou mars. Les autres journées devraient suivre en raison de 3 ou 4 journées par an..
2.4. Lobbyings spécialisés :
Il s’agirait d’approcher les décideurs pour obtenir plus de résultats ; un moyen d’approcher les gens en général.
Ce point est reporté ultérieurement.

3. Fonctionnement : centralisé ou décentralisé ?

Ce point est reporté ultérieurement (pas de date précisée), celui-ci ne peut être débattu qu’en relation des activités retenues pour le mouvement.
4. Charte, statut : Asbl, syndicat, groupe libre sans statut, etc. ?
Réflexion :
- Les membres signent une Charte qui doit être officiellement déposée dans les mains d’une personne morale sinon cela n’a aucun sens, ni aucune valeur.
- Le statut confère à notre association une notoriété, une protection juridique, la possibilité de demande de subsides, etc. …
Les statuts et la charte seront constitués après les réflexions sur les trois thèmes proposés dans l’appel à contributions.

5. Cotisation :

Ce point est reporté ultérieurement (pas de date précisée).

6. Membres :
Ce point est reporté ultérieurement (pas de date précisée).

7. Appel à contribution : (cf document : Projet d’appel au travailleurs sociaux).
Constat
Nécessité de réflexions, de visions sur le travail social d’aujourd’hui et de demain. Quelles doivent être les réponses aujourd’hui ?

Débat
• Appel à contribution sur le groupe facebook et à un maximum de travailleurs sociaux (pertinence d’une adresse e-mail. pour récolter les réflexions et les contributions).
• Une première prochaine réunion servira à dégager des pistes, à savoir : « Quels sujets sont-ils à débattre lors de la première réunion ? »
• Peut-être une première journée de réflexion en février-mars avec invités + discussion- débat.
• Rendez-vous dans un mois pour les retours : samedi 6 décembre 2008.
• Qu’est-ce que l’on fait ? Comment va t’ont le faire ?

Le groupe approuve unanimement le texte « Projet d’appel aux travailleurs sociaux » avec les modifications suivantes :
• Au lieu d’une journée englobant tous les sujets retenus, le groupe retient l’idée de trois journées d’atelier : une journée par thème.
• Le 26 octobre, l’appel à contribution sera envoyé à l’ensemble des travailleurs sociaux inscrits sur le groupe Facebook « travailleurs sociaux, acteurs de changement », et à un maximum de travailleurs sociaux non inscrits sur Facebook.
Finalité de ces journées :
Outre le fait d’être des journées de réflexions enrichissantes pour chacun, ces ateliers doivent servir à dégager des pistes de réflexion pour y puiser les bases de la future Charte pour notre association.

8. Divers :

Mohamed propose que quand une réflexion d’un des membres du groupe est émise, il est important de la mettre (la diffuser) par écrit pour pouvoir y revenir ultérieurement.

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Date de la prochaine réunion :
Samedi 6 décembre 2008 – 15 heures
(lieu à déterminer)

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Secrétariat assurée lors de cette réunion par :
Mélanie COECK et Roch BINARD